Brandstof is een uitzendbureau voor studenten. Wij bieden hbo/wo-studenten relevante bijbanen aan (vanaf 16 uur per week). Dit zijn bijbanen in een zakelijke omgeving, zoals bij een bank, verzekeraar of commercieel bedrijf. We hebben diverse vacatures open staan in verschillende sectoren. Je kunt onze openstaande vacatures hier vinden. Daarnaast verzorgt Brandstof workshops op hogescholen en bieden we afstudeerstages aan.

Ja. Omdat Brandstof alleen met studenten samenwerkt begrijpen we dat het combineren van werk en studie soms lastig is. We zien bij de studenten die al bij Brandstof werken dat twee dagen (16 uur) in de week werken goed te combineren is met je studie. Natuurlijk zal het niet altijd gaan, denk bijvoorbeeld aan een tentamenweek waarvoor je moet leren. Alles is in goed overleg af te stemmen met je opdrachtgever, als je dit tijdig aangeeft.

Dit verschilt per bijbaan. We hebben drie werkvormen: op kantoor, thuis of hybride. Op kantoor is bij de opdrachtgever of bij Brandstof op kantoor (in Amsterdam of Rotterdam). Hybride is een mix tussen thuiswerken en op kantoor werken. Jouw werklocatie is afhankelijk van jouw opdracht. Uiteraard bepalen we dit altijd samen in overleg. Als Brandstof moedigen we het aan om zoveel mogelijk op kantoor te werken, omdat je op die manier de beste indruk krijgt van het bedrijf waarvoor je werkt. Daarnaast is het ook hartstikke leuk en gezellig! Je kan bij elke vacature de werkvorm zien. Zo weet je meteen waar je aan toe bent.

Ons campusprogramma is opgebouwd uit workshops, seminars en andere activiteiten die praktijkgerichte ondersteuning aan studenten bieden. Dit als toevoeging op het bestaande curriculum. Het zijn bijvoorbeeld sollicitatietrainingen, workshops over online identiteit, opbouwen van een professioneel LinkedIn profiel en cv. Daarnaast organiseren we gastcolleges en inhouse dagen om studenten kennis te laten maken met het bedrijfsleven. We werken samen met docenten en opleiders om dit programma op maat aan te bieden.

Binnen het campusprogramma worden verschillende workshops en seminars aangeboden, waaronder:

• Profileer jezelf: leer hoe je jezelf effectief kunt presenteren aan potentiële werkgevers en hoe je je unieke vaardigheden en ervaringen kunt benadrukken
• Digitaal solliciteren: maak kennis met de beste strategieën en technieken voor digitaal solliciteren
• Thuiswerken: leer hoe je thuis productief kunt zijn en een goede balans vindt tussen werk en privé
• Wie ben jij online: ontdek hoe je je online identiteit kunt beheren en hoe je jezelf professioneel kunt profileren op digitale platforms
• Design your perfect start: leer hoe je een sterke basis kunt leggen voor een succesvolle loopbaan en hoe je jouw ideale start kunt vormgeven.
• Trends in de sector: per studie en sector delen wij huidige trends en baankansen voor studenten

Het campusprogramma van Brandstof is een antwoord op vraagstukken die spelen onder studenten en op de arbeidsmarkt. De workshops en seminars zijn interactief en hebben een energieke sfeer. We geloven namelijk in het principe: ‘beleven is onthouden’. Het programma kent drie focusgebieden: zelfreflectie, profileren en werkveldanalyse. Deze focusgebieden sluiten aan bij de studiejaren van studenten. We helpen studenten bij het ontdekken van hun sterke punten, leren ze zichzelf effectief presenteren en geven inzicht in de verwachtingen vanuit het werkveld.

Graag gaan wij het gesprek met je aan om te kijken hoe we de beste oplossing voor jullie organisatie kunnen bieden. Neem hiervoor contact met ons op. Of je nu een specifieke opdracht hebt of een flexibel team van studenten nodig hebt: wij staan voor je klaar. Brandstof kan het volledige proces voor je regelen. Van het werven en selecteren van geschikte studenten tot het afhandelen van de administratieve zaken: wij nemen alles uit handen. Wij zorgen ervoor dat je de juiste studenten op het juiste moment beschikbaar hebt.

Studenten brengen een frisse en innovatieve blik. Ze brengen nieuwe perspectieven en ideeën in die waardevol zijn voor jullie organisatie. Daarnaast zijn studenten gemotiveerd, flexibel en beschikken ze over relevante kennis en vaardigheden. Ze zijn vaak goed op de hoogte van de nieuwste technologieën en trends, waardoor ze snel nieuwe taken oppakken en zich kunnen aanpassen aan veranderende omstandigheden.

Een bijkomend voordeel is dat het inhuren van studenten via Brandstof een goede manier is om talenten voor de langere termijn aan jullie bedrijf te binden. Als studenten een positieve ervaring hebben tijdens hun bijbaan, kunnen ze na hun studie geïnteresseerd zijn in een fulltimebaan. Dit kan bijdragen aan de continuïteit en groei van jullie organisatie. Bovendien biedt het flexibiliteit in jullie personeelsbestand. Je kunt studenten inzetten voor specifieke projecten, seizoensgebonden werk of tijdelijke piekmomenten.

Onze tarieven zijn gebaseerd op verschillende factoren, waaronder de duur van de opdracht, het soort werk en het aantal studenten dat je wil inhuren. We bieden tarieven die passen bij jullie budget en de waarde die de studenten aan de organisatie toevoegen.

Daarnaast werken wij volgens de inlenersbeloning. Dit betekent dat de studenten dezelfde arbeidsvoorwaarden ontvangen als de vaste medewerkers binnen jullie organisatie die vergelijkbaar werk doen. Op deze manier waarborgen we gelijke behandeling en eerlijke beloning voor de studenten.

Graag maken we duidelijke en transparante afspraken, zodat je precies weet wat je kunt verwachten en er geen onduidelijkheden zijn.